RESOLUCIÓN de 5 de junio de 2023, de la Dirección General de Recursos Humanos, por la que se hacen públicos el lugar, la fecha y la hora de realización de los ejercicios de la fase de oposición del proceso selectivo para el ingreso en la
Resolución de 6 de junio de 2023, de la Subsecretaría, por la que se resuelve el proceso selectivo para la estabilización del empleo temporal en el grupo profesional M2 especialidad Enfermería, convocado por Resolución de 27 de diciembre de 2022
Resolución de 30 de mayo de 2023, de la Subsecretaría, por la que se convoca concurso específico para la provisión de puestos de trabajo en el Instituto Nacional de Gestión Sanitaria.
LA DIPUTACIÓN PROVINCIAL DE SALAMANCA, EN SESIÓN ORDINARIA DEL PLENO CELEBRADA EL DÍA 31 DE MAYO DE 2023, HA ADOPTADO EL ACUERDO DE APROBAR PROVISIONALMENTE DEL REGLAMENTO POR EL QUE SE ESTABLECE EL PROCEDIMIENTO DE GESTIÓN Y FUNCIONAMIENTO DE LAS BOLSAS DE EMPLEO TEMPORAL DE
RESOLUCIÓN de 26 de mayo de 2023, de la Directora Gerente de la Gerencia Regional de Salud, por la que se establece el procedimiento de selección de personal para la intensificación de su actividad investigadora para el año 2023 y la concesión de las ayudas
Relación provisional de aprobados del primer ejercicio de la convocatoria para la provisión de puestos en la categoría de ENFERMERO/A (turno libre) con código 2022A11 y 2022A12
Resolución por la que se hace pública la relación provisional de personas admitidas y excluidas, al proceso selectivo para el acceso, mediante el sistema de concurso-oposición, a plazas de la categoría estatutaria de Enfermero/a de Salud Mental de Instituciones Sanitarias de la Comunidad Autónoma de
Resolución por la que se hace pública la relación provisional de personas admitidas y excluidas, al proceso selectivo para el acceso, mediante el sistema de concurso-oposición, a plazas de la categoría estatutaria de Enfermero/a de Instituciones Sanitarias de la Comunidad Autónoma de Cantabria, convocado mediante
ORDEN SAN/698/2023, de 25 de mayo, por la que se anuncia convocatoria pública para cubrir, mediante el sistema de libre designación, el puesto de trabajo que se cita.
Resolución de 29 de mayo de 2023, de la Dirección General de Recursos Humanos y Relaciones Laborales del Servicio Madrileño de Salud, por la que se aprueban las relaciones definitivas de admitidos y excluidos a las pruebas selectivas, por el turno libre, para el acceso
RESOLUCIÓN de 23 de mayo de 2023, de la Gerencia de Servicios Sociales, por la que se fija y anuncia nueva fecha de corte de la bolsa de empleo temporal de la competencia funcional de Enfermero/a de la Administración de la Comunidad de Castilla y
Resolución de la Dirección General de Personal del Servicio Andaluz de Salud, por la que se aprueban las listas provisionales de personas admitidas y excluidas, y las listas provisionales de adaptaciones de tiempo y/o medios concedidas y denegadas, con expresión, en su caso, de las
La COVID persistente es una enfermedad que afecta a más de 65 millones de personas en todo el mundo. Esta enfermedad, de la que se han identificado más de 200 síntomas en múltiples órganos, es incapacitante en gran parte de los casos, provocando no solo
