Concurso-oposición y constitución de la Bolsa de Empleo
14 Octubre 2024 – Contratación
2022A11 Funcionario de carrera,
Resolución de los procesos selectivos de la categoría de Enfermero/a, turno libre, identificados con los números 2022A11, 2022EET15 Y 2022EET16 según convocatorias publicas en el Boletín Oficial de la Provincia de Salamanca, y nombramientos de los/as aspirantes que han obtenido plaza.
Relación de puestos a ofertar en la categoría profesional de enfermero/a (régimen laboral) en aplicación de lo dispuesto en la resolución de presidencia nº 2416/24, de 8 de mayo por la que se establecen los criterios para la determinación de los puestos a ofertar a las personas candidatas que han aprobado los procesos selectivos derivados de las convocatorias resultantes de las ofertas de empleo público de los ejercicios 2019, 2021 y 2022, así como a la oferta extraordinaria de estabilización de empleo temporal de 2022.
09 Agosto 2024 – Rectificación relación de puestos
2022A11 Funcionario de carrera
Mediante decreto de la presidencia numero 4312/24, de la relación de puestos ofertados en la categoría de ENFERMERO/A, se elimina el código 50074, Área de Bienestar Social, Residencia Asistida, sustituyéndolo por el 50514, Área de Bienestar Social, Residencia Mixta.
Relación de puestos a ofertar y orden de elección en la categoría de ENFERMERO/A, de los procesos selectivos derivados de las Ofertas de Empleo Público de los ejercicios 2019, 2021 y 2022 y de la Oferta Extraordinaria de Estabilización de Empleo Temporal 2022, Códigos: 2022EET15, 2022EET16 y 2022A11
22 Febrero 2024 – Propuesta de Nombramiento y requerimiento de documentación
2022A11 Funcionario de carrera
Declaración de la relación de personas aprobadas en el proceso selectivo para la provisión con carácter definitivo de una plaza de ENFERMERO/A, sistema concurso-oposición, código 2022A11, incluidas en la Oferta de Empleo Público de la Diputación Provincial de Salamanca para los Ejercicios 2019, 2021 y 2022. (BOP de Salamanca de 2/11/2022).
– Requerir a la persona aprobada para que en el plazo de veinte días naturales contados a partir del siguiente al de la publicación de la relación de aprobados/as en el Tablón de Edictos y Anuncios y en el Canal de empleo de la Excma. Diputación Provincial de Salamanca, presente los documentos originales relacionados en la Base general Undécima, apartado 2, de la Convocatoria
2022A12 Laboral fijo
Declaración de la relación de personas aprobadas en el proceso selectivo para la provisión con carácter definitivo de una plaza de ENFERMERO/A, sistema concurso-oposición, código 2022A12, incluidas en la Oferta de Empleo Público de la Diputación Provincial de Salamanca para los Ejercicios 2019, 2021 y 2022. (BOP de Salamanca de 2/11/2022).
– Requerir a la persona aprobada para que en el plazo de veinte días naturales contados a partir del siguiente al de la publicación de la relación de aprobados/as en el Tablón de Edictos y Anuncios y en el Canal de empleo de la Excma. Diputación Provincial de Salamanca, presente los documentos originales relacionados en la Base general Undécima, apartado 2, de la Convocatoria
01 Febrero 2024 – Propuesta de calificación final definitiva
Se establece un plazo de tres días hábiles, a contar desde el día siguiente a la publicación de este anuncio en el Tablón de Edictos y Anuncios y en el Canal de Empleo, para formular las alegaciones y reclamaciones que se estimen oportunas, quedeberán realizarse por escrito mediante instancia dirigida a la Presidenta del Tribunal de Selección, identificando claramente el proceso al que se refiere.
06 Octubre 2023 – Resultados definitivos fase de concurso
El Tribunal de Selección establece un plazo de 3 días hábiles, a partir de la fecha de publicación, para presentar reclamaciones a los resultados obtenidos.
22 Septiembre 2023 – Resultado Provisional fase concurso
El Tribunal de Selección establece un plazo de 3 días hábiles, a partir de la fecha de publicación, para presentar reclamaciones a los resultados obtenidos.
08 Agosto 2023 – Relación definitiva de aprobados del tercer ejercicio
El Tribunal de Selección establece un plazo de 3 días hábiles, a partir de la fecha de publicación, para presentar reclamaciones a los resultados obtenidos.
Establecer un plazo de DIEZ DÍAS NATURALES, contado a partir del día siguiente de la publicación de este anuncio para que los opositores que hayan superado el segundo ejercicio aporten alegación de méritos conforme al modelo oficial disponible en los mismos lugares que las instancias y acompañen los documentos acreditativos de los méritos alegados, para la fase de concurso, que será baremado por el Tribunal de acuerdo al Anexo II de las Bases Generales de la convocatoria.
28 Junio 2023 – Resultados del segundo ejercicio y plazo para presentar méritos
Establecer un plazo de DIEZ DÍAS NATURALES, contando a partir del día siguiente de la publicación de este anuncio, para que los opositores que hayan superado el segundo ejercicio aporten alegaciones de méritos conforme al modelo oficial disponible en los mismos lugares que las instancias y acompañen los documentos acreditativos de los méritos alegados, para la fase de concurso, que será baremado por el Tribunal de acuerdo al Anexo II de las Bases Generales de la convocatoria.
09 Junio 2023 – Relación definitiva de aprobados del primer ejercicio
Relación definitiva de aprobados del primer ejercicio y convocatoria del segundo ejercicio para la provisión de puestos en la categoría de ENFERMERO/A (turno libre) con código 2022A11
02 Junio 2023 – Relación provisional de aprobados del primer ejercicio
Relación provisional de aprobados del primer ejercicio de la convocatoria para la provisión de puestos en la categoría de ENFERMERO/A (turno libre) con código 2022A11 y 2022A12
Se establece un plazo de tres días hábiles, contado a partir del día siguiente de la publicación de este anuncio en el Tablón de Edictos y Anuncios, para formular las alegaciones y reclamaciones que se estimen oportunas
14 Abril 2023 – Tribunal de selección, Listado definitivos y fecha de primer ejercicio
LISTAS DEFINITIVAS DE PERSONAS ADMITIDAS Y EXCLUIDAS, FECHA DE REALIZACIÓN PRUEBAS Y COMPOSICIÓN DEL TRIBUNAL DE VARIAS CATEGORÍAS INCLUIDAS EN LA OEP DE LOS AÑOS 2019, 2021 Y 2022.
Código de la convocatoria 2022A12 · Personal laboral fijo, grupo II · Categoría: Enfermero/a · Turno de acceso: libre · Fecha: 23/05/2023 · Lugar: Edificio Multifuncional c/ Hilario Goyenechea, 40-Bis C.P. 37008 – Salamanca · Hora: 18:00 · Aula: 2
Código de la convocatoria 2022A11 · Escala de Administración Especial. Subescala Técnica · Funcionario de carrera. Subgrupo A2 · Categoría: Enfermero/a · Turno de acceso: libre · Fecha: 24/05/2023 · Lugar: Edificio Multifuncional c/ Hilario Goyenechea, 40-Bis C.P. 37008 – Salamanca · Hora: 17:00 · Aulas: 1 y 2
03 Marzo 2023 – Listado Provisional de admitidos y excluidos
Listas provisionales de personas admitidas y excluidas, para participar en los procesos selectivos de las categorías que a continuación se relacionan, incluidas en la convocatoria para la cobertura de plazas de personal funcionario y laboral fijo incluidas en las ofertas de empleo público de la Diputación Provincial de Salamanca de los ejercicios 2019, 2021 y 2022.
Se establece un plazo de diez días hábiles, contados a partir del siguiente al de la publicación de la resolución en el Boletín Oficial de la Provincia de Salamanca, para poder subsanar el defecto que haya motivado su exclusión, siempre que sea un defecto subsanable, tal y como establece el art. 68.1 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, o formular las reclamaciones que estimen pertinentes e instar la corrección de los errores advertidos.
02 Marzo 2023 – Corrección de errores
Rectificación de error en las convocatorias de los procesos selectivos para la cobertura de plazas de personal funcionario y laboral fijo incluidas en las Ofertas de Empleo Público de la Diputación Provincial de Salamanca de los ejercicios 2019, 2021 y 2022, así como la oferta extraordinaria de Estabilización de Empleo Temporal 2022.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días naturales a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el BOE (hasta 7 de Diciembre).
10 Noviembre 2022 – Corrección de errores (boletín oficial de la provincia)
Corrección de errores en la convocatoria de los procesos selectivos para la cobertura de plazas de personal funcionario y laboral fijo incluidas en las ofertas de empleo publico de la Diputación Provincial de Salamanca de los ejercicios 2019, 2021 y 2022 (modelo 3. Alegaciones de méritos)
02 Noviembre 2022 – Convocatoria (boletín oficial de la provincia)
Convocatoria de los procesos selectivos para la cobertura de plazas de personal funcionario y laboral fijo incluidas en las ofertas de empleo publico de la diputación provincial de Salamanca de los ejercicios 2019, 2021 y 2022.
EXTRACTO DE LA CONVOCATORIA
(OS RECOMENDAMOS LEER ÍNTEGRAMENTE EL BOLETÍN)
Instancias: Para solicitar la participación en el proceso habrá de utilizarse el modelo oficial de instancia
disponible en formato electrónico para su cumplimentación en el Canal de Empleo de la web de
la Diputación de Salamanca (www.lasalina.es/empleo)
Plazo de presentación: Las instancias para tomar parte en la convocatoria, debidamente cumplimentadas y firmadas, se presentarán en el plazo de veinte días naturalescontados a partir de la publicación del anuncio de la convocatoria en el Boletín Oficial del Estado (BOE). En el supuesto de que el último día de presentación de instancias fuera sábado, domingo o festivo, el plazo se entenderá prorrogado hasta el primer día hábil siguiente.
BOLSA DE EMPLEO:
Quienes no obtengan plaza en el proceso selectivo y hayan superado, al menos, uno de los ejercicios previstos en la fase de oposición, formarán parte de una bolsa para la cobertura temporal de puestos de la misma especialidad y categoría a la que han optado, salvo que hayan comunicado expresamente su decisión de no ser incluidos en la referida bolsa.
Excepcionalmente, cuando el número de integrantes de la bolsa se considere insuficiente para atender las posibles necesidades de empleo temporal, el órgano convocante podrá decidir la inclusión de aquellas personas que, aun no habiendo superado el primer ejercicio, hayan obtenido en éste una calificación superior al 40% de la puntuación máxima de la prueba.
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