SESCAM 2022.- Estabilización
27 Marzo 2022 – Apertura para presentar solicitudes
SISTEMA CONCURSO/OPOSICIÓN y CONCURSO
Resolución de 20/03/2023, de la Dirección General de Recursos Humanos, por la que se acuerda la apertura del plazo de presentación de solicitudes de los procesos selectivos convocados por Resoluciones de 19/12/2022 del Sescam, para el ingreso por los sistemas de concurso-oposición y de concurso, en las distintas categorías y especialidades de las instituciones sanitarias del Servicio de Salud de Castilla-La Mancha incluidas en la Oferta de Empleo Público para la estabilización de empleo temporal.
ABIERTO PLAZO DE PRESENTACIÓN DE SOLICITUDES (del 28 de marzo al 27 de abril de 2023, ambos incluidos)
16 Febrero 2022 – Corrección de errores
SISTEMA CONCURSO
Corrección de errores de las Resoluciones de 19/12/2022, de la Dirección General de Recursos Humanos, por las que se convocan los procesos selectivos para el ingreso, por el sistema general de acceso libre, y por el procedimiento de concurso, en las categorías de Enfermero/a y Enfermero/a Especialista en Enfermería Obstétrico-Ginecológica, de las instituciones sanitarias del Servicio de Salud de Castilla-La Mancha.
29 Diciembre 2022 – Convocatoria
SISTEMA CONCURSO/OPOSICIÓN
⇒ Enfermero/a (concurso/oposición)
Resolución de 19/12/2022, de la Dirección General de Recursos Humanos, por la que se convoca el proceso selectivo para el ingreso, por el sistema general de acceso libre, en la categoría de Enfermero/a, de las instituciones sanitarias del Servicio de Salud de Castilla-La Mancha.
⇒ Matrón/a (concurso/oposición)
Resolución de 19/12/2022, de la Dirección General de Recursos Humanos, por la que se convoca el proceso selectivo para el ingreso, por el sistema general de acceso libre, en la categoría de Enfermero/a Especialista en Enfermería Obstétrico-Ginecológica, de las instituciones sanitarias del Servicio de Salud de Castilla-La Mancha.
⇒ Inspector Servicios Sanitarios y prestaciones (concurso/oposición)
Resolución de 19/12/2022, de la Dirección General de Recursos Humanos, por la que se convoca el proceso selectivo para el ingreso, por el sistema general de acceso libre, en la categoría de Enfermero/a Inspector/a de Servicios Sanitarios y Prestaciones, de las instituciones sanitarias del Servicio de Salud de Castilla-La Mancha.
Plazas: Enfermería 454 · Matrona 6 · Inspector servicios sanitarios y prestaciones 4
Solicitud: https://sanidad.castillalamancha.es/profesionales
Plazo de presentación de las solicitudes: En el plazo máximo de tres meses, a contar desde el día siguiente a la publicación de la presente convocatoria en el Diario Oficial de Castilla-La Mancha, se publicará en este mismo medio, Resolución de la Dirección General de Recursos Humanos por la que se procederá a la apertura del plazo de presentación de solicitudes, que será de un mes a contar desde el siguiente a la publicación de la citada Resolución
SISTEMA CONCURSO
⇒ Enfermero/a (concurso)
Resolución de 19/12/2022, de la Dirección General de Recursos Humanos, por la que se convoca el proceso selectivo para el ingreso, por el sistema general de acceso libre, en la categoría de Enfermero/a, de las instituciones sanitarias del Servicio de Salud de Castilla-La Mancha
⇒ Matrón/a (concurso)
Resolución de 19/12/2022, de la Dirección General de Recursos Humanos, por la que se convoca el proceso selectivo para el ingreso, por el sistema general de acceso libre, en la categoría de Enfermero/a Especialista en Enfermería Obstétrico-Ginecológica, de las instituciones sanitarias del Servicio de Salud de Castilla-La Mancha.
⇒ Inspector Servicios Sanitarios y prestaciones (concurso)
Resolución de 19/12/2022, de la Dirección General de Recursos Humanos, por la que se convoca el proceso selectivo para el ingreso, por el sistema general de acceso libre, en la categoría de Enfermero/a Inspector/a de Servicios Sanitarios y Prestaciones, de las instituciones sanitarias del Servicio de Salud de Castilla-La Mancha.
Plazas: Enfermería 324 · Matrona 14 · Inspector servicios sanitarios y prestaciones 1
Solicitud: https://sanidad.castillalamancha.es/profesionales
Plazo de presentación de las solicitudes: En el plazo máximo de tres meses, a contar desde el día siguiente a la publicación de la presente convocatoria en el Diario Oficial de Castilla-La Mancha, se publicará en este mismo medio, Resolución de la Dirección General de Recursos Humanos por la que se procederá a la apertura del plazo de presentación de solicitudes, que será de un mes a contar desde el siguiente a la publicación de la citada Resolución
29 Noviembre 2022 – Resolución
Resolución de 21/11/2022, de la Dirección General de Recursos Humanos, por la que se acuerda la aplicación de la tramitación de urgencia en los procedimientos de estabilización de empleo temporal en el ámbito del personal de las instituciones sanitarias del Sescam, a convocar en aplicación de lo establecido en el artículo 2 y en las disposiciones adicionales sexta y octava de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público
26 Mayo 2022 – Plazas ofertadas
Acuerdo de 24/05/2022, del Consejo de Gobierno, por el que se aprueba la Oferta de Empleo Público para la estabilización de empleo temporal en la Administración de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha en ejecución de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público.
Plazas concurso-oposición: Enfermería 454 · Matrona 6 · Inspector servicios sanitarios y prestaciones 4
Plazas concurso: Enfermería 324 · Matrona 14 · Inspector servicios sanitarios y prestaciones 1
