Precisa incorporar DUE de Gestion para Salamanca 

PUESTO: DUE GESTIÓN

LUGAR: SALAMANCA

DESCRIPCIÓN DE LA OFERTA: Activa Mutua entidad colaboradora de la Seguridad Social que garantiza el asesoramiento a las empresas, la asistencia a la protección de los trabajadores, precisa un/a DUE de gestión.

De entre otras, y en dependencia directa del director del responsable de área se encargará de las siguientes funciones.

• Realizar los procesos y tareas administrativas que acompañan a su puesto de trabajo.
• Filtraje telefónico de CC: de las bajas por CC para conocer el estado de los pacientes, evitando así: traslados innecesarios y molestos en pacientes con limitaciones importantes, colapso de las agendas médicas con citaciones masivas, optimización de las agendas médicas (el día de la citación física debe establecerse con la finalidad de que el médico pueda gestionar).
• Seguimiento telefónico en CC: Control telefónico del expediente (cuando al realizar el filtraje telefónico se ha tomado esta decisión hasta que la situación del paciente permita una cita presencial).
• Gestión Inspección Médica – INSS en CC: envío y control de las propuestas a inspección realizadas por el médico y recepción de dictámenes y resoluciones.
• Gestión empresas – Gestorías (CC-CP): Gestionar las peticiones de información de las empresas y gestorías.
• Recepción, escaneo e incorporación de informes externos (CC-CP).
• Gestión de centros externos en CP: Introducción y posterior control de bajas y NCB realizadas en escaneo e incorporación en el programa informático de los mismos. Programación de visitas y pruebas complementarias en centros externos.
• Archivo de informes y/o resultados de pruebas complementarias de los pacientes en sus historias clínicas.

REQUISITOS:

• Grado en Enfermería.
• Conocimientos del funcionamiento de las MATEPSS.

VALORABLE:

• Experiencia previa en el sector.
• Persona con vocación al cliente, multitarea

CONDICIONES:

• Jornada: 100 % jornada.
• Horario: De lunes a Viernes de 8:00h A 15:00h con una tarde a la semana.
• Tipo de contrato: a valorar
• Salario: a valorar según valía del candidato/a (14 pagas o posibilidad de prorratear).Otros beneficios: A partir del año de antigüedad, se puede acceder al paquete de beneficios sociales que se recoge en el convenio Colectivo de Activa Mutua así como a la retribución variable.
• Vacaciones: 27 días laborables por año de servicio.

CONTACTO:

aaranegas@activamutua.es  o jmiranda@activamutua.es