RESOLUCIÓN 1449/2023, de 27 de abril, de la directora general de Función Pública, por la que se nombra personal funcionario al servicio de la Administración de la Comunidad Foral de Navarra y sus organismos autónomos, para desempeñar el puesto de trabajo de enfermero especialista obstétrico-ginecológica (matrona), a doña Laura Ojer Pascual y se le adjudica plaza.
17 Marzo 2022 – Corrección de errores del Nombramiento
RESOLUCIÓN 724/2023, de 21 de febrero, de la directora general de Función Pública, por la que se corrige el error advertido en la Resolución 470/2023, de 1 de febrero, por la que se nombra personal funcionario al servicio de la Administración de la Comunidad Foral de Navarra y sus organismos autónomos, para desempeñar el puesto de trabajo de enfermero especialista obstétrico-ginecológica (matrona) y se les adjudica plaza.
RESOLUCIÓN 470/2023, de 1 de febrero, de la directora general de Función Pública, por la que se nombra personal funcionario al servicio de la Administración de la Comunidad Foral de Navarra y sus organismos autónomos para desempeñar el puesto de trabajo de enfermero especialista obstétrico-ginecológica (matrona) y se les adjudica plaza.
CONVOCATORIA para la provisión, mediante concurso oposición, de 24 puestos de enfermero especialista Obstétrico-Ginecológica (matrona), para el Servicio Navarro de Salud-Osasunbidea. Propuesta de nombramiento
Contra este baremo provisional los interesados podrán presentar alegaciones en el plazo de 10 días hábiles contados a partir del día siguiente a la publicación
11 Febrero 2022 – Listado definitivo de la fase de oposición (tras recurso de alzada)
21 Mayo 2021 – Modificación del listado definitivo adm/exc
RESOLUCIÓN 947E/2021, de 6 de mayo, del Director de Profesionales del Servicio Navarro de Salud-Osasunbidea, por la que se modifica la Resolución 700E/2021, de 6 de abril, del Director de Profesionales, por la que se aprueba la lista definitiva de personas admitidas y excluidas a la convocatoria para la provisión, mediante concurso oposición de 24 vacantes de Enfermero Obstétrico-Ginecológica (Matrona), del Organismo Autónomo Servicio Navarro de Salud-Osasunbidea.
RESOLUCIÓN 700E/2021, de 6 de abril, del Director de Profesionales del Servicio Navarro de Salud-Osasunbidea, por la que se aprueba la lista definitiva de personas aspirantes admitidas y excluidas a la convocatoria para la provisión, mediante Concurso Oposición, de 24 vacantes de Enfermero Especialista Obstétrico-Ginecológica (Matrona), del Organismo Autónomo Servicio Navarro de Salud-Osasunbidea de la Administración de la Comunidad Foral de Navarra
Señalar el día 26 de junio de 2021, a las 10 horas, en el Aulario de la Universidad Pública de Navarra (calle Arrosadía, s/n), como fecha de comienzo del ejercicio de la fase de oposición.
25 Febrero 2021 – Listado Provisional adm/exc
RESOLUCIÓN 217E/2021, de 8 de febrero, del Director de Profesionales del Servicio Navarro de Salud-Osasunbidea, por la que se aprueba la lista provisional de personas aspirantes admitidas y excluidas a la convocatoria para la provisión, mediante Concurso Oposición, de 24 vacantes de Enfermero Especialista Obstétrico-Ginecológica (Matrona), del Organismo Autónomo Servicio Navarro de Salud-Osasunbidea de la Administración de la Comunidad Foral de Navarra.
Las personas aspirantes, dentro de los diez días hábiles siguientes a la publicación de la lista provisional en el Boletín Oficial de Navarra, podrán formular reclamaciones y subsanar, en su caso, los defectos en que pudieran haber incurrido. (hasta 11 de marzo inclusive)
14 Diciembre 2020 – Convocatoria
RESOLUCIÓN 904E/2020, de 16 de septiembre, del Director Gerente del Servicio Navarro de Salud-Osasunbidea, por la que se aprueba el texto de la convocatoria para la provisión, mediante concurso-oposición, de 24 puestos de trabajo de Enfermera Especialista Obstétrico-Ginecológica (Matrona) del Servicio Navarro de Salud-Osasunbidea, y para la constitución, a través de las pruebas selectivas, de listas de personas aspirantes al desempeño de dichos puestos de trabajo tanto mediante contratación temporal como por promoción interna temporal.
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