Convocatoria 2 reunión (19-nov-19)

Este colegio está orgulloso de tu participación, de vuestra implicación.

Hemos dado el primer paso y vamos a pasar a la acción. La repercusión en medios de comunicación y redes sociales de la creación de Nursing Now Salamanca ha sido muy grande. Medios locales, regionales, nacionales y especializados se han hecho eco. La difusión en redes (twitter, especialmente @CoEnfSalamanca) también. Nursing Now España (@NursingNowESP) nos ha dado la bienvenida.

Otros colegios, que también forman parte de la campaña, nos han ofrecido su colaboración y hemos dado envidia a los colegios cercanos que no han constituido aún el grupo local. Es hora de remangarse y ponerse con ello, con la ilusión y la vocación que nos caracteriza.

Nos vemos el 19 de noviembre. Sí, sí, el 19 N. N de Nursing, de #NursingNowSalamanca, de 18 a 19 h.

Hemos organizado la información que nos habéis facilitado y hemos formado equipos de trabajo por perfiles, líneas de interés o inquietudes comunes para comenzar a funcionar de manera operativa y ser eficaces y eficientes, que tenemos poco tiempo y muchas ganas de hacer cosas buenas para la profesión.

Así, se han formado estas mesas de trabajo:

1. 1. • Atención especializada
      • Cooperación
      • Atención primaria
      • Liderazgo y gestión
      • Docencia
      • Educación para la salud
      • Investigación
      • Especialización (EIR)
      • Asociacionismo de la profesión

La sesión será de 1 hora aproximadamente de duración y consistirá en:

1. 1. 1. La elección de un representante de cada equipo para formar el Comité
      2. La elección de dos líneas prioritarias de trabajo en cada equipo
      3. Lluvia de ideas sobre qué acciones (de gran visibilidad) se pueden emprender en cada una de esas líneas: como una campaña de concienciación social, abrir una investigación de campo sobre el estado de la docencia y la investigación enfermera en Salamanca, un simulacro por las calles de la ciudad alumnos, profesionales, pacientes… Ideas innovadoras que sólo pueden salir de vuestras cabezas expertas.
      4. Establecimiento de Fases para llevar a cabo esa acción concreta en un plazo de 6 meses (enero-junio de 2020)
      5. Definición de los recursos (personales y materiales) que hacen falta para poder llevar a cabo la propuesta. (viabilidad). Estrategias para conseguir los recursos necesarios mediante alianzas con instituciones y fórmulas de colaboración (con instituciones privadas, universidades, hospitales, asociaciones…)

En la siguiente reunión (prevista para la primera semana de diciembre (4 de diciembre aproximadamente):

1. 1. 1. El representante de cada equipo coordinará el trabajo del equipo una vez definido el proyecto a realizar.
      2. Definición de objetivos de las fases
      3. Delimitación de tareas para cumplir esos objetivos por fases
      4. Designación de personas y recursos materiales para poder llevar a cabo las tareas Personas asignadas a las tareas
      5. Propuesta de fechas para la elaboración de las tareas de la primera fase.

A partir de ese momento, planificaremos la Primera fase proyecto (enero-febrero) … pero eso ya será en 2020 y hay mucho que celebrar antes. : )[/vc_column_text][/vc_column][/vc_row]