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CONCURSO-OPOSICIÓN DE DIFERENTES COMPETENCIAS FUNCIONALES (ESTABILIZACIÓN EMPLEO TEMPORAL LEY 20/2021)
16 Diciembre 2024 – Valoración definitiva de méritos y aspirantes que han superado el proceso selectivo
16 Diciembre 2024 – Valoración definitiva de méritos y aspirantes que han superado el proceso selectivoRESOLUCIÓN DE LA COMISION DE SELECCIÓN DEL PROCESO SELECTIVO CONVOCADO POR RESOLUCIÓN DE 22 DE DICIEMBRE DE 2022 DE LA VICECONSEJERIA DE ADMINISTRACIONES PÚBLICAS Y ATENCIÓN AL CIUDADANO, PARA EL INGRESO, POR EL SISTEMA DE CONCURSO-OPOSICIÓN, EN DIFERENTES COMPETENCIAS FUNCIONALES DE LA ADMINISTRACIÓN DE LA COMUNIDAD DE CASTILLA Y LEÓN, EN EL MARCO DEL PROCESO DE ESTABILIZACION DE EMPLEO TEMPORAL PREVISTO EN LA LEY 20/21, DE 28 DE DICIEMBRE, DE MEDIDAS URGENTES PARA LA REDUCCIÓN DE LA TEMPORALIDAD EN EL EMPLEO PÚBLICO, CUYA GESTIÓN SE ENCOMIENDA A LA GERENCIA DE SERVICIOS SOCIALES, POR LA QUE SE HACEN PÚBLICAS LA VALORACIÓN DEFINITIVA DE MÉRITOS DE LOS ASPIRANTES ADMITIDOS EN LA COMPETENCIA FUNCIONAL DE ENFERMERO/A (GRUPO II) Y LA RELACIÓN DE ASPIRANTES QUE HAN SUPERADO DICHO PROCESO SELECTIVO.
29 Octubre 2024 – Valoración provisional de méritos
Resolución de la comisión de selección del proceso selectivo para el ingreso, mediante el sistema de concurso-oposición en la competencia funcional de enfermero/a, (grupo ii) de la administración de la comunidad de castilla y león, en el marco del proceso de estabilización de empleo temporal previsto en la ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público, cuya gestión se encomienda a la gerencia de servicios sociales, convocado por resolución de 22 de diciembre de 2022 de la viceconsejería de administraciones públicas y atención al ciudadano, por la que se hace pública la valoración provisional de los méritos de la fase de concurso.
Plazo para efectuar alegaciones: desde el 30 de octubre hasta el 13 de noviembre de 2024
18 Junio 2024 – Aprobados de la fase de oposición y plazo para presentar méritos
RESOLUCIÓN DE LA COMISIÓN DE SELECCIÓN DEL PROCESO SELECTIVO DE ACCESO, MEDIANTE EL SISTEMA DE CONCURSO-OPOSICIÓN EN LA COMPETENCIA FUNCIONAL DE ENFERMERO (GRUPO II) DE LA ADMINISTRACIÓN DE LA COMUNIDAD DE CASTILLA Y LEÓN, EN EL MARCO DEL PROCESO DE ESTABILIZACIÓN DE EMPLEO TEMPORAL PREVISTO EN LA LEY 20/2021, DE 28 DE DICIEMBRE, DE MEDIDAS URGENTES PARA LA REDUCCIÓN DE LA TEMPORALIDAD EN EL EMPLEO PÚBLICO, CUYA GESTIÓN SE ENCOMIENDA A LA GERENCIA DE SERVICIOS SOCIALES, CONVOCADO POR RESOLUCIÓN DE 22 DE DICIEMBRE DE 2022 DE LA VICECONSEJERÍA DE ADMINISTRACIONES PÚBLICAS Y ATENCIÓN AL CIUDADANO, POR LA QUE SE DECLARAN LOS ASPIRANTES QUE HAN SUPERADO EL EJERCICIO ELIMINATORIO DE DICHO PROCESO Y AQUELLOS QUE NO LO HAN SUPERADO Y SE ABRE EL PERÍODO DE ALEGACIÓN DE MÉRITOS.
Resolución
Anexo I: Relación de aprobados
Anexo II: Relación de no aprobados
Plazo de acreditación de méritos: Del 19 de junio hasta el 2 de julio de 2024
10 Abril 2024 – Cuadernillo y planilla de respuestas
Cuadernillo
Planilla de respuestas
24 Febrero 2024 – Distribución de aulas
RESOLUCIÓN de 13 de diciembre de 2023, de la Gerencia de Servicios Sociales, por la que se aprueba la relación provisional de admitidos y excluidos del proceso selectivo para el ingreso, mediante concurso-oposición, en la competencia funcional de Psicomotricista, en el marco del proceso de estabilización de empleo temporal previsto en la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público, convocado por Resolución de 22 de diciembre de 2022, de la Viceconsejería de Administraciones Públicas y Atención al Ciudadano.
15 Febrero 2024 – Relación definitiva admitidos y excluidos
RESOLUCIÓN de 6 de febrero de 2024, de la Gerencia de Servicios Sociales, por la que se aprueba la relación definitiva de admitidos y excluidos del proceso selectivo para el ingreso, mediante concurso-oposición, en la competencia funcional de Enfermero/a, en el marco del proceso de estabilización de empleo temporal previsto en la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público, convocado por Resolución de 22 de diciembre de 2022, de la Viceconsejería de Administraciones Públicas y Atención al Ciudadano
Resolución
Listado definitivo de admitidos y excluidos
Convocar a todos los aspirantes admitidos para la realización del ejercicio de la fase de oposición que tendrá lugar el día 3 de marzo de 2024, a las 10:00 horas, en los siguientes lugares (ver resolución).
22 Diciembre 2023 – Relación provisional admitidos y excluidos
RESOLUCIÓN de 13 de diciembre de 2023, de la Gerencia de Servicios Sociales, por la que se aprueba la relación provisional de admitidos y excluidos del proceso selectivo para el ingreso, mediante concurso-oposición, en la competencia funcional de Enfermero/a, en el marco del proceso de estabilización de empleo temporal previsto en la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público, convocado por Resolución de 22 de diciembre de 2022, de la Viceconsejería de Administraciones Públicas y Atención al Ciudadano.
Resolución
Listado provisional de admitidos y excluidos
Los aspirantes dispondrán de un plazo de quince días hábiles, contados a partir del siguiente al de la publicación en el Boletín Oficial de Castilla y León de la presente resolución, para presentar alegaciones o subsanar el defecto que haya motivado su exclusión o en su caso, su no inclusión expresa, sin perjuicio de los recursos administrativos que procedan contra la resolución por la que se apruebe la relación definitiva de admitidos y excluidos (Desde el 26 de diciembre de 2023 hasta el 16 de enero de 2024)
29 Diciembre 2022 – Convocatoria
RESOLUCIÓN de 22 de diciembre de 2022, de la Viceconsejería de Administraciones Públicas y Atención al Ciudadano, por la que se convocan procesos selectivos para el ingreso, mediante concurso-oposición, en diferentes competencias funcionales de la Administración de la Comunidad de Castilla y León en el marco del proceso de estabilización de empleo temporal previsto en la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público, cuya gestión se encomienda a la Gerencia de Servicios Sociales.
Plazas Convocadas: 12
Plazo: El plazo de presentación de las solicitudes de participación será de veinte días hábiles contados a partir del día 23 de enero de 2023 (hasta 17 de Febrero).
La presentación de la solicitud se podrá realizar por vía telemática o en soporte papel, preferentemente por vía telemática. Las solicitudes se dirigirán a la Gerencia de Servicios Sociales, C/ Francisco Suárez, 2 bajo- C.P.: 47006 – Valladolid, órgano gestor de los diferentes procedimientos selectivos de la presente convocatoria.
